Le consortium composé du Cégep de Jonquière, du Cégep de Trois-Rivières et du Collège Boréal travaille en partenariat avec le Lycée technique et professionnel de Fatick (LTPF) afin d’élargir l’accès équitable à un enseignement et à une formation techniques et professionnels (EFTP) de haute qualité, tout en favorisant l’égalité entre les sexes et la durabilité environnementale, en accord avec les besoins du marché du travail sénégalais.
Situé dans une région présentant un fort potentiel économique dans les domaines de l'agriculture, de la pêche, de l'élevage, des énergies renouvelables et de l'entrepreneuriat, le LTPF a été désigné comme établissement d'enseignement supérieur communautaire pilote dans le cadre des réformes éducatives régionales. Ce projet accompagnera sa transition vers un modèle de formation moderne, inclusif et adapté aux besoins du marché du travail du Sénégal.
L'un des axes principaux du projet consiste à réviser et à moderniser le diplôme technique supérieur en énergies renouvelables dispensé par le LTPF, en adoptant une approche fondée sur les compétences et tenant compte des questions de genre, qui intègre la durabilité environnementale. Le projet prévoit également la mise en place de programmes de formation courts et sur mesure, destinés à répondre aux besoins en compétences des employeurs locaux et à renforcer l'employabilité des apprenants.
Ce partenariat renforce les capacités institutionnelles grâce à des actions de développement professionnel destinées au corps enseignant et au personnel dans les domaines suivants : conception de programmes d’études axés sur les compétences, pédagogie inclusive, apprentissage numérique, recherche appliquée et validation des acquis. Menées au Sénégal et au Canada, ces activités favorisent l’échange de connaissances par le biais de formations, de visites d’étude et de collaborations avec des enseignants canadiens et des représentants du monde de l’entreprise.
Le projet vise également à renforcer le leadership, la gouvernance et l'innovation au sein de la LTPF grâce à la planification stratégique, à l'assurance qualité et à la formation au leadership, notamment en offrant des opportunités visant à accroître la participation des femmes à la prise de décision. Le renforcement des partenariats avec le secteur privé, les formations à l'entrepreneuriat et les initiatives axées sur l'emploi contribuent également à favoriser l'insertion professionnelle et le développement économique régional.
En intégrant l'égalité entre les sexes et la durabilité environnementale à tous les niveaux du projet, cette initiative contribue à la mise en place d'un système d'enseignement et de formation professionnels plus inclusif, plus résilient et mieux adapté aux besoins, tout en renforçant les partenariats institutionnels durables entre le Canada et le Sénégal.
