Des soins de santé équitables en Afrique subsaharienne à l'ère numérique

établissement(s) d’enseignement supérieur canadien établissement(s) d’enseignement supérieurQueen's University
Institution(s) partenaire(s) internationale(s)École militaire de santé (Sénégal)École Supérieure Polytechnique (Sénégal)Kilimanjaro Christian Medical College (Tanzanie)Université technique de Tamale (Ghana)Université Assane-Seck de Ziguinchor (Sénégal)Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD)Université de Kinshasa (République démocratique du Congo)Université de la santé et des sciences connexes de Muhimbili (Tanzanie)Université Joseph Ki-Zerbo (Burkina Faso)Université Libre des Pays des Grands Lacs (République démocratique du Congo)University of Allied Health Sciences (Ghana)Université de Cape Town (Afrique du Sud)Université de Nouakchott Al Aasriya (Mauritanie)Université de Witwatersrand (Afrique du Sud)
Pays partenaire(s)Burkina FasoRépublique démocratique du CongoGhanaMauritanieSénégalAfrique du SudTanzanie
Niveau(x) d'étudesSéjours de recherche
Domaine(s) thématique(s) clé(s)Intelligence artificielleSciences de la santéSTIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques)

Ce projet transformateur vise à doter Boursier.ères , dans toute l'Afrique subsaharienne, des outils et des connaissances nécessaires pour révolutionner la mise en œuvre des technologies de santé. Grâce à une recherche rigoureuse et collaborative dans des environnements multidisciplinaires, Boursier.ères s'attaquera aux défis de la santé en utilisant des approches fondées sur des données probantes, en mettant l'accent sur l'accessibilité de leurs résultats en tant que ressources libres et gratuites. En mettant l'accent sur l'équité et l'impact sur la communauté, Boursier.ères explorera le potentiel de son travail pour lutter contre les disparités en matière de soins de santé et concevra des stratégies pour améliorer l'accès à la technologie dans les zones mal desservies. En outre, le programme vise à encourager le leadership académique, l'esprit d'entreprise et une communication efficace parmi les Boursier.ères, en leur donnant les moyens de conduire l'innovation et de créer des changements tangibles dans leurs communautés d'origine.

Nombre de bourses :

34

Durée du séjour au Canada :

4 mois

Partenaires du projet :