Renforcement des capacités en matière d'innovation dans le domaine des dispositifs biomédicaux en Afrique subsaharienne

Établissement d'enseignement supérieur canadienWestern University
Établissement(s) partenaire(s) international(aux)Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD)University of Rwanda
Pays partenaire(s)RwandaSénégal
Niveau(x) d'étudesDoctoratMaîtrise
Domaines d'étudesIngénierie
Domaines thématiques clésSciences de la santéSTIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)

Cette bourse aide les établissements d'enseignement supérieur partenaires au Rwanda et au Sénégal à mettre en place des formations de niveau master en génie biomédical, destinées à préparer les ingénieurs africains à assumer des rôles de premier plan dans l'innovation en matière de dispositifs médicaux et l'entrepreneuriat. Le projet s'attaque à deux défis interdépendants en Afrique subsaharienne : l'accès limité aux soins de santé, dû en partie à la dépendance vis-à-vis des équipements médicaux importés et donnés, et le manque d'opportunités de formation en génie biomédical de niveau supérieur au-delà du niveau licence. En renforçant les capacités locales à concevoir, développer et commercialiser des technologies médicales, le projet vise à réduire la dépendance vis-à-vis des équipements importés et à soutenir la croissance d'un secteur des dispositifs médicaux durable en Afrique.

Ce projet s’inscrit dans le prolongement du programme « Frugal Biomedical Innovations » Western Universityet de son initiative CREATE du CRSNG, intitulée « Engineering Health Equity ». Les boursières et boursiers du BCDI 2030 collaborent avec des stagiaires canadiens pour concevoir, mettre en œuvre et tester des technologies biomédicales abordables, adaptées aux contextes de soins de santé disposant de ressources limitées. Grâce à un mentorat en recherche, à une formation spécialisée et à la participation à des communautés de pratique, les boursières et boursiers acquièrent des compétences en innovation frugale, en entrepreneuriat, en commercialisation, en santé mondiale, ainsi qu’en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. Ces expériences renforcent leurs capacités techniques, de leadership et professionnelles tout en favorisant la collaboration interculturelle et l’échange de connaissances entre les participantes et participants africain.nes et canadien.nes.

Profil du candidat :

Recrutement interne

Nombre de bourses :

4

Durée du séjour au Canada :

Master : 24 mois
Doctorat : 40 mois

Partenaires du projet :